您好,欢迎来到广州市阳溢财税咨询服务有限公司网站!返回首页|网站地图|联系我们
全国免费咨询热线:180-2451-0833
您现在的位置:网站首页>新闻资讯>其他新闻资讯

2021年工资稽查重点!员工工资在3500元或5000元以下的注意了

文章作者:广州阳溢财税 发布时间:2021-6-10 14:28:07 浏览量: 113

2021年工资稽查重点


手机看到这个消息的老板注意了,企业员工工资在3500-5000元小心被税务稽查!

尊敬的纳税人,经查,贵公司存在申报正常工资薪金所得收入为3500元或5000元的情况,只有基本减除费用,无其他扣除项,此类收入已被列为风险疑点数据,并将影响纳税人综合所得个人所得税汇算清缴,请收到短信后,扣缴单位应立即开展自查核实相关情况,如发现人员信息或申报数据不实、不准的,务必逐月进行更正。具体操作流程请参见国家税务总局深圳市税务局网站发布的《扣缴单位申报数据自查修正操作指引》。


2021年工资稽查重点:

1、虚开发票抵扣

有些公司自认为很聪明,为了“避税”将工资拆分,一部分通过公户发放,一部分需要员工找票来发工资,长期以往,势必会造成企业费用异常,那时不想引起税务局的注意都难。


2、冒用他人信息虚列工资

之前企业冒用他人身份来虚列工资,税务局或许很难稽查到;但实行新个税汇算清缴以后,一人一税号,企业再想冒用他人信息虚列工资,可要小心了!


3、大量员工零申报

注意了,大量员工长期工资在3500元或5000元的,风险巨大,将面临个税稽查。


4、故意不用公司银行发工资

有些企业,工资全部或部分通过现金发放,虽说没有明文规定,工资不能使用现金发放,但一旦被查,这将是税务局稽查的重点。想想也是,都什么年代了,谁还抱着大量现金发工资。


5、补贴未申报个税

有些企业未将话补、餐补、结婚补贴、生日礼金等列入工资申报个税,造成偷税。


6、工资薪金、劳务费随意转化

一些公司明明支付的是劳务费,却因为无法取得发票,而变成了工资发放。